Apasionado de la Industria 4.0 y el Talento, se forma inicialmente como Ingeniero Industrial Eléctrico, complementando sus conocimientos técnicos con un programa de Management como es el AMP (Advanced Management Program) en dirección de empresas en el Instituto de Empresa y un Máster en Dirección de Recursos Humanos.

Inicia su carrera profesional en una multinacional Alemana de la distribución, como Técnico de Producto, evolucionando Jefe de Marketing de División, hasta que en 2007 se une al equipo de ASTI dentro del departamento de operaciones.

Tras desempeñar varios puestos dentro de esta compañía, asumiendo responsabilidades técnicas, operativas y de comunicación, en la actualidad ocupa la Dirección de desarrollo organizativo en ASTI. Desde donde lidera la gestión del cambio y el crecimiento orgánico de la compañía, desde sus 4 áreas de trabajo, como son:

• El desarrollo del Talento que compone el grupo.
• El desarrollo de las infraestructuras y tecnologías de información del grupo.
• La comunicación y marketing corporativo de todo el grupo.
• El desarrollo de los modelos de gestión de Excelencia del grupo ASTI.

Siendo uno de sus últimos proyectos www.talento40.com un proyecto innovador de gestión del talento desplegado por ASTI Technologies Group para la estimulación, atracción y desarrollo del talento habilitador de la industria 4.0.